Objetivo:

Planificar, coordinar y ejecutar la gestión del mantenimiento preventivo de la flota y de los equipos asignados (Transporte ,Equipo menor, maquinaria amarilla), incluyendo baterías, llantas, rodaje, herramientas de corte y sistemas de aire acondicionado, así como administrar el suministro de equipos rentados para los proyectos, garantizando su disponibilidad, óptimo funcionamiento y atención oportuna a las necesidades de los usuarios internos, mediante una gestión eficiente de los recursos y el control de costos.

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar la operación de la flota, garantizando la disponibilidad, mantenimiento y suministro oportuno de los equipos requeridos por los usuarios internos.

• Coordinar y controlar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos y equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.

• Administrar el personal a cargo, asignando prioridades, supervisando el desempeño y promoviendo su capacitación y desarrollo.

• Gestionar la documentación legal y operativa de la flota y de los equipos, incluyendo pólizas, permisos, garantías y demás requisitos para su correcta operación.

• Controlar los costos de operación, mantenimiento y reparación de la flota, elaborando presupuestos, informes e indicadores que apoyen la toma de decisiones.

• Evaluar la utilización, condición y desempeño de los equipos, proponiendo acciones de reparación, reemplazo, reasignación o adquisición cuando corresponda.

• Coordinar y evaluar los servicios prestados por talleres y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, costos y tiempos establecidos.

• Administrar los procesos de alquiler de equipos, incluyendo la documentación, control de utilización y seguimiento de los recursos asignados.

• Coordinar la gestión administrativa del taller, incluyendo el abastecimiento de materiales, la atención de requerimientos de proveeduría y el control de los servicios ejecutados.

• Impulsar iniciativas de mejora continua mediante el análisis y optimización de procesos, promoviendo la eficiencia operativa y el uso adecuado de los recursos.

• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de la normativa aplicable a la operación de la flota.

• Ejecutar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por la jefatura inmediata, de acuerdo con las necesidades de la organización.

Requisitos:

• Bachillerato en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, afín.

• Mínimo 3 años a 5 años en coordinación operativa, logística o gestión de maquinaria/flotilla en sectores de construcción.

• Conocimientos en administración de flota, combustibles, inventarios de llantas y lubricantes, así como en interpretación de análisis de aceite.

• Conocimientos de contabilidad básica y administración de recursos.

• Conocimiento del mercado y habilidades de negociación con proveedores.

• Licencia B1.