Objetivo:

Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de marca y marketing que fortalezcan el posicionamiento corporativo y la coherencia del branding en todos los puntos de contacto. El rol integra pensamiento estratégico y capacidad de ejecución, transformando insights provenientes de investigación, análisis de mercado, tendencias y benchmarking en acciones concretas que generen valor para la compañía, mejoren la experiencia del cliente y aseguren consistencia en la comunicación de la marca.

Responsabilidades:

• Formular y coordinar estrategias de mercadeo para la marca.

• Desarrollar y conceptualizar nuevos productos, presentaciones de servicios e investigación.

• Generar dinámicas de trabajo, estrategia y coordinación de flujo de trabajo con la agencia, equipo de mercadeo, áreas de apoyo de la marca y proveedores claves.

• Comunicar actualizaciones claves de marketing de la marca y funcionar como punto de contacto para gerencias y equipos de apoyo.

• Proveer investigación del mercado, proyecciones, análisis de competencia, resultados de campaña y tendencias de consumidores.

• Coordinar las labores y entregables con la asistencia de mercadeo.

• Visitar agencias, proveedores y otros actores con los que se relaciona el equipo estratégico de mercadeo.

• Investigar posibilidades de nuevos negocios y estrategias a corto y mediano plazo.

• Desarrollar presentaciones de servicios e investigación.

• Coordinar y ejecutar reuniones periódicas con el equipo de marcas y proveedores (coordinación de eventos, diseñado, asistencia de mercadeo, agencia, social media manager, proveedores estratégicos)

• Coordinar ejecuciones BTL y ATL.

• Dar seguimiento a la estrategia definida con gerencias generales y gerencia de mercadeo con respecto a los proyectos y otros requerimientos.

• Analizar y presentar proyectos en la junta de resultados de la marca.

• Elaborar y presentar propuesta de presupuesto, plan de medios, campañas de mercadeo, promoción y publicidad para la marca.

• Asistir a conferencias y capacitaciones para la función de coordinación de marca.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en roles relacionados a Mercadeo tales como Ejecutivo(a) de Cuentas, Estrategia o Coordinador(a) de Mercadeo.

• Nivel de inglés B2.

• Licencia de conducir B1 vigente.

• Manejo del Paquete de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).

• Conocimiento en herramientas o metodologías de Project Management (deseable).